Задать вопрос

Я даю согласие на обработку персональных данных.

КонсультантПлюс для бюджетных организаций

Подборка консультаций по налогообложению, КБК и КОСГУ, кадровым вопросам для бюджетных организаций, а также Вы можете:

1Заказать обратный звонок


2Заказать коммерческое предложение

3Заказать по телефону +7(473) 239-08-33

телефон горячей линии

+7(473) 239-08-33

Задать вопрос

КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ. Управление персоналом и кадровое делопроизводство

Курс повышения квалификации

с выдачей удостоверения

 

При регистрации через Личный кабинет — особое ценовое предложение!

  • Почему нужно проходить курсы?
    • С 1 сентября 2022 года в силу вступил новый профстандарт «Специалист по управлению персоналом» (приказ Минтруда от 09.03.2022 № 109н). Профстандарт специалиста по управлению персоналом включает в себя как ведение кадрового делопроизводства, так и подбор персонала, и относится ко всем специалистам в области управления персоналом, в том числе к руководителям кадровой службы
    • Обновленный профессиональный стандарт специалиста по кадрам предусматривает 26 трудовых функций, которые сгруппированы в 8 обобщенных. По каждой трудовой функции прописан необходимый набор знаний и умений. Изменения коснулись трудовых функций, а также требований к образованию и профессиональным  навыкам. Периодичность обучения — 1 раз в 6 лет
    • Согласно ТК РФ и Постановлению от 27 июня 2016 года №584 профстандарты, в том числе и профстандарт «Управление персоналом», обязаны применять государственные внебюджетные фонды, государственные или муниципальные учреждения, государственные или муниципальные унитарные предприятия, а также государственные корпорации, государственные компании, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности
    • Согласно ст. 196 ТК РФ работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности

    Удобный формат курсов:

    • Онлайн-курс позволяет смотреть вебинары и видеосеминары в любое удобное время
    • Видеосеминары предоставляются бессрочно, поэтому в любое время можно вернуться к спорному вопросу или посмотреть авторский раздаточный материал
    • Возможность учиться у лучших лекторов России
    • По окончании курса каждый участник получит удостоверение, подтверждающее прохождение курса повышения квалификации
    • Сведения об участниках курса мы вносим ФИС ФРДО — Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении

    Курс будет проходить: с 25 июля по 8 августа 2025

    Длительность курса: 72 ак.часа

    Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

    Программа курса:

    1. Видеосеминар «Управление персоналом в организации — 2024. Обзор современных методик и практика их применения»

    2. Видеосеминар «Мастер-класс. Новые реалии работы с сотрудниками.«Токсичный» сотрудник в организации. Действия, которые необходимо предпринять. Стоит ли удерживать или увольнять?

    3. Видеосеминар «Тренинг. Я + работа = Счастье!»

    4. Видеосеминар «Срочный трудовой договор: основания заключения и особенности регулирования трудовых проавоотношений с временным работником»

    5. Видеосеминар «Испытание при приеме на работу: оформляем правильно»

    6. Самостоятельная работа: Изучение нормативных актов, просмотр видеосеминаров, итоговое тестирование

Внимание!

Для участия во всех семинарах-тренингах необходимо зарегистрироваться по телефону (473) 239-08-33 или с помощью кнопки «Записаться»

(просьба регистрироваться заранее, так как количество мест ограничено)

ЗАПИСАТЬСЯ
КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ. Управление персоналом и кадровое делопроизводство