Программа:

1. Отпуска: виды отпусков

• Порядок предоставления и оплаты ежегодных отпусков
• Предоставление ежегодных отпусков совместителям
• Случаи замены отпуска денежной компенсацией

2. Дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом: на что обратить внимание бухгалтеру

3. Служебная командировка

• Понятие служебной командировки
• Сроки командировки
• Запрет на командировки
• Разъездной характер работы
• В чем отличие командировки и разъездного характера работы?
• Как совместить и не запутаться
• Какие документы необходимо оформить?
• Командировка дистанционного работника

4. Документальное оформление командировок

• Приказ (распоряжение) о направлении работника (работников) в командировку
• Служебное поручение для направления в командировку и отчет о его выполнении как элемент внутреннего контроля

5. Оплата труда в командировке

• Оплата проезда в командировку и обратно
• Как избежать необоснованных претензий со стороны контролеров
• Проезд в выходной день – на что обратить особое внимание в свете позиции ВС РФ

6. Организация расчетов по подотчетным суммам

• Основные правила и требования (нормативные документы, организация документооборота, материальная ответственность и условия ее возникновения)
• Выдача денег в подотчет
• Ужесточение антиотмывочного закона – что необходимо учесть
• Авансовый отчет
• Как правильно отчитаться по подотчетным суммам, с учетом изменения законодательства

7. Расходы в командировке

• Расходы на проезд
• Электронный билет как первичный документ — новая официальная позиция ФНС
• Проезд в командировку на служебном транспорте
• Проезд в командировку на личном транспорте
• Аренда автотранспорта или личного жилья в командировке
• Расходы на проживание. Суточные
• Иные расходы, производимые в командировке

8. Налогообложение командировочных расходов: налог на прибыль, НДС, НДФЛ и страховые взносы -особенности 2025года. Командировочные расходы при применении специальных налоговых режимов

9. Зарубежные командировки

10. ГПД. Компенсация проезда и проживания лицам, работающим по гражданско–правовому договору. На что обратить особое внимание в 2025 г.

11. Разъездной характер труда: Особенности оформления и оплаты. Компенсационные выплаты

12. Вахтовый метод работы

• Когда применяют
• Как перейти, сколько может длиться вахта
• Оплата труда
• Как правильно рассчитать надбавку за вахтовый метод работы
• Гарантии и компенсации вахтовикам
• Доставка сотрудников к месту работы и обратно
• НДФЛ и страховые взносы

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ